Groupe Autobus Auger
Demande de soumission
 

 Emplois disponibles


Joignez-vous à l'équipe du Groupe Autobus Auger

POSTULEZ EN LIGNE

Étape 1/3
Nom :

Prénom :

Téléphone :

Courriel :

J'autorise Autobus Auger ou ses filiales à me contacter par courriel pour donner suite à cette offre de service.


Lettre de présentation* :
Sélectionner
Curriculum Vitæ* :
Sélectionner
*Formats acceptés : *.doc,*.docx, *.pdf
*Taille maximum par fichier : 2 Mo

Commentaires :


Poste actuellement disponible

Offre # : auger_SXBOOLF_20210317

Date limite : 2021/04/23
Chef mécanicien

Secteur : Mécanicien
Lieu : St-Romuald
ATTENTION ! LE POSTE A ÉVOLUÉ !

Le Groupe Autobus Auger cherche un contremaître du département de mécanique.

Relevant directement du directeur général, la principale fonction du responsable est de gérer le département mécanique du siège social ainsi que dans ses autres places d'affaires.

Les tâches du responsable sont 100% en gestion; soit:

- Superviser les mécaniciens (au siège social ainsi que dans les différentes places d'affaires) et la commis de bureau;
Travailler en étroite collaboration avec le directeur général;
- Être la personne-ressource pour la gestion du système informatique « mecano »;
- Faire partie du comité de direction;
- Effectuer la planifications des différentes réparations et entretiens;
- Être responsable de l'inventaire et effectuer les commandes;
- Être à l’affut des opportunités d’amélioration et des meilleures pratiques de production;
- Recommander des mesures de gestions de personnels;
- Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres services;
- Communiquer avec les conducteurs pour discuter des problèmes mécaniques, en conformité avec les RDS ( Ronde de sécurité);
- Et toutes autres tâches en lien avec le poste de gestionnaire du département mécanique.

Le Groupe renouvelle sa flotte de véhicule à tous les 5 ans; donc toujours des véhicules neufs.

Exigences du poste

- DEP en mécanique diésel (ou autre formation intéressante);
- Posséder au moins 5 ans d'expérience dans le domaine;
- Posséder de l'expérience en gestion de personnel et prise de décision;
- Avoir des connaissances informatiques;
- Posséder de l'expérience dans la mécanique propane ou être intéressé à vous perfectionner;
- Posséder la carte PEP ou être ouvert à faire la formation nécessaire;

Le Groupe Autobus Auger offre:

- un salaire concurrentiel;
- une allocation pour les outils de travail et une allocation pour les bottes de travail;
- des vêtements fournis;
- 13 jours fériés;
- des congés sociaux bonifiés;
- une allocation pour le téléphone cellulaire;
- des congés de maladies (5 annuellement);
- les frais d'abonnement de gym remboursés;
- une assurance collective avec accès à la télémédecine;
- plusieurs autres avantages;
- et principalement une équipe de direction présente et impliquée.


Si vous désirez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, familiale (3e génération) et qui a la chance d'être dans un secteur stable à long terme, vous êtes au bon endroit !

Nous remercions tous ceux qui postulent mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. L'usage du masculin n'est aucunement discriminatoire mais est utilisé pour alléger le texte.

Faites-nous parvenir votre CV à: rh@autobusauger.com
ou pour de plus amples informations, communiquez avec Mme Alicia Bédard au 418-833-2181




 







 PARTAGEZ SUR :

Tous droits réservés © Autobus Auger Inc. – 2015 - 2021
Une réalisation : Prodige MédiaProdige Média