Groupe Autobus Auger
Demande de soumission
 

 Emplois disponibles


Joignez-vous à l'équipe du Groupe Autobus Auger

POSTULEZ EN LIGNE

Étape 1/3
Nom :

Prénom :

Téléphone :

Courriel :

J'autorise Autobus Auger ou ses filiales à me contacter par courriel pour donner suite à cette offre de service.


Lettre de présentation* :
Sélectionner
Curriculum Vitæ* :
Sélectionner
*Formats acceptés : *.doc,*.docx, *.pdf
*Taille maximum par fichier : 2 Mo

Commentaires :


N'oubliez pas d'inclure votre C.V.

Poste actuellement disponible

Offre # : 64

Date limite : 2019/05/31
Adjoint/e répartiteur

Secteur : Répartition
Lieu : Québec
Vous aimeriez joindre les rangs du leader en transport de personnes dans la région de Québec ? Vous aimez un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe chaleureuse? Dépêchez-vous, car Autobus Auger débute ses recherches pour trouver un/e : ADJOINT/E-RÉPARTITEUR- LÉVIS.

Principales tâches liées au transport nolisé :

- Effectuer la répartition téléphonique des voyages nolisés auprès des conducteurs ;
- Faire le suivi quotidien avec le coordonnateur en transport nolisé de l’évolution de la répartition ;
- Garder à jour les disponibilités des conducteurs ;
- Dans le système informatique « assigner » les conducteurs, imprimer les contrats, les distribuer et faire les plans

Principales tâches liées au transport adapté :

- Répondre aux appels courants de nos clients concernant le transport adapté STL (modification de parcours, annulation, prise de rendez-vous, ajouts d’usagers, retards, );
- Remplacer la coordonnatrice pour prendre en charge le département lors de ses absences;
- Aider la coordonnatrice lors de la répartition quotidienne du transport adapté en fin de journée;
- Plusieurs autres tâches connexes.

Conditions de travail :
- Poste de 40 heures par semaine, de jour;
- Poste très intéressant pour une personne désireuse de tenter sa chance dans un nouveau domaine et aimant le contact avec les conducteurs;
- Horaire du mardi au samedi (septembre à juin) et du lundi au vendredi pour la période estivale;
- Assurances collectives, congés mobiles, salaire concurrentiel ;
- Environnement de travail dynamique et surtout une équipe de professionnels dévoués qui sauront faciliter son entrée en fonction.




 







 PARTAGEZ SUR :

Tous droits réservés © Autobus Auger Inc. – 2015 - 2019
Une réalisation : Prodige MédiaProdige Média